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Auditeurs internes et externes, quelle est la différence?

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Publié par dans Conseil en stratégie. ·
Tags: ConsultantNiceAlpesMaritimes


Travailler dans le secteur de l'audit conduit à de nombreuses opportunités de carrière. Les rôles d'audit se situent généralement dans deux camps, internes et externes, et il est important de les comprendre implicitement avant de regarder de trop près les spécialisations ou les niches.


Interne vs. Externe.

Les auditeurs internes travaillent au sein d'une organisation et rendent compte à son comité d'audit et / ou à ses directeurs. Ils aident à concevoir les systèmes d'organisation de l'entreprise et aident à développer des politiques de gestion des risques spécifiques. Ils veillent également à ce que toutes les politiques mises en œuvre pour la gestion des risques fonctionnent efficacement. Le travail de l'auditeur interne tend à être continu et basé sur les systèmes de contrôle interne d'une entreprise de toute taille.

Les auditeurs externes sont indépendants de l'organisation qu'ils auditent. Ils rapportent aux actionnaires de la société. Ils fournissent leur opinion sur la véracité des états financiers de la société et effectuent des tests sur des systèmes en place.


Les différences.

Il existe trois principales différences dans les activités des auditeurs internes et externes. Chacun est discuté en profondeur ci-dessous:


Les auditeurs externes sont nommés par les actionnaires d'une entreprise, bien que cela se fasse généralement par le biais de discussions avec les administrateurs. Les auditeurs externes doivent être désignés par une autre société indépendante, tandis que les auditeurs internes sont généralement des employés de l'organisation. Garder les clients heureux en tant qu'auditeur externe est souvent plus difficile qu'en interne car vous connaissez déjà ceux qui vous entourent dans la deuxième instance.



Objectifs.

Les objectifs d'un auditeur externe sont généralement définis par la loi tandis que la direction fixe les objectifs des audits internes. Les auditeurs externes ont généralement la liberté d'examiner et d'évaluer chaque aspect du système, tandis que la direction peut identifier et mettre en évidence certains domaines sur lesquels les auditeurs internes doivent se concentrer. Il existe différents types de vérification interne.


Responsabilité.

Les auditeurs externes sont responsables vis-à-vis des propriétaires de la société qui pourrait être une personne de ses propriétaires aux actionnaires du gouvernement ou du grand public. Les auditeurs internes sont uniquement responsables de la direction de l'entreprise.


Regarder de plus près.

Un audit interne est conçu pour examiner les principaux risques auxquels l'entreprise est confrontée et comment l'entreprise gère efficacement ces risques. Il en résulte généralement des recommandations d'amélioration à travers les départements. Les éléments financiers et non financiers sont généralement inclus et la réputation de l'entreprise peut être un facteur évalué.








Un audit externe est axé sur le financement et les principaux risques associés aux activités financières de l'entreprise. Ils sont généralement effectués au moins une fois par an pour assurer le contrôle légal annuel des comptes financiers. Cet audit a pour but de montrer si les comptes reflètent fidèlement la situation financière de l'entreprise. Les auditeurs externes évalueront tous les contrôles internes mis en place pour gérer les risques financiers afin d'évaluer s'ils fonctionnent efficacement.






Travailler dans le secteur de l'audit est toujours difficile et, que vous travailliez en tant qu'auditeur externe ou interne, vous ferez face à de nombreux défis professionnels. Beaucoup de personnes choisissent de travailler dans des rôles internes pour avoir la camaraderie et le rapport de travailler avec une seule entreprise tandis que d'autres apprécient la variété du travail qu'ils rencontrent dans un rôle externe où chaque jour est différent.



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